Comme tout chrétien, le moniteur peut contacter son pasteur pour des problèmes personnels qui nuisent à sa vie spirituelle. Etant donné sa responsabilité auprès des enfants, il est préférable qu'il le voie pour toute incertitude sur un point de doctrine, une leçon délicate ou difficile, une interprétation du texte biblique, un moment de découragement. Il pourra voir directement avec le responsable de l'Ecole du Dimanche les questions qui concernent son travail avec les enfants (programme, discipline, relation avec les parents). Le pasteur pourra aussi être consulté. La charge de moniteur demande des qualifications morales et spirituelles, le pasteur est certainement bien placé pour donner un avis favorable ou non à cette candidature. C'est quelque fois d'ailleurs, le pasteur lui-même ou le responsable qui sollicite un frère ou une sœur de l'assemblée. La réunion des moniteurs est un excellent moyen pour maintenir une bonne harmonie et conserver l'unité de l'Esprit. Le responsable qui dirige de tels moments a un rôle important. On peut y aborder certains problèmes que les moniteurs rencontrent dans leur classe, ou avec un enfant en particulier. L'évolution de la classe, les progrès, la conversion des enfants, les bénédictions reçues y seront évoqués. Une leçon peut être présentée par un moniteur, un récit biblique étudié ensemble, une formation proposée à l’ensemble des moniteurs présents... Ces échanges s'effectuent dans un climat de confiance, d'amour, de simplicité et de respect. C'est aussi un moment de prière: pour l'équipe de moniteurs (prier les uns pour les autres), pour les enfants: un cas difficile, un besoin particulier. Sans Dieu, nous ne pouvons rien faire. On élabore ensemble le programme du trimestre ou de l'année, de telle sorte qu'il y aura une progression dans l'enseignement. La présence du pasteur à la réunion de moniteurs est souhaitable, pour avoir un conseil, son avis sur telle ou telle difficulté, sur le choix du programme; pour apporter un enseignement.. Si le pasteur n'a pu être présent, le responsable pourra lui donner un compte-rendu ou demander son avis sur un point délicat qui n'a pu être réglé. Tout ce qui aura été dit de confidentiel à la réunion, devra rester dans la discrétion. Une bonne disposition intérieure du moniteur: l’humilité. «Vous qui êtes jeunes, soyez soumis aux anciens' 1 Pierre 5.5 «Vous, dans vos rapports mutuels, revêtez-vous d'humilité, que l'humilité vous fasse regarder les autres comme étant au-dessus de vous-mêmes. » Philippiens 2.3. Extrait de "Instruire l’enfant : UN BON INVESTISSEMENT !" (éd. Viens et Vois)