4. Les étapes d'une réunion de cellule Voyons à présent comment peut se dérouler une réunion de cellule de maison. La structure de réunion ci-dessous n’est pas la source de vie, ni une fin en soi. Il est important de laisser la liberté au St-Esprit de diriger la réunion selon la volonté du Père et pour la gloire de Jésus, de lui permettre de chambouler, s’il le désire, ce que nous avons préparé. Ces étapes sont simplement des outils pour nous aider à l’édification du royaume de Dieu dans la vie des participants de la cellule. 4.1 Une vue d’ensemble Durée Etape But Action 15-20 mn Briser la glace Faire la transition d'un état d'esprit individuel à un état d'esprit collectif Accueil des personnes, faciliter la communion fraternelle des participants, lancer la question brise-glace et permettre à chacun qui le désire de s’exprimer. 15-20 mn Témoignages et partages Permettre à chacun de partager ses victoires et ses peines dans le témoignage avec les non chrétiens autour d’eux. Faciliter le partage de comptes rendus sur les responsabilités de service de chacun, Rester sensible aux besoins spirituels particuliers de chacun pour y répondre durant l'étape édification. Prier pour notre oïkos 15-20 mn Louange et Adoration Ensemble, le peuple est lié au Seigneur dans la louange collective. Aider à créer une tournure d'esprit collective dans la louange, rester sensible pour aider le groupe à entrer dans la louange et l'adoration. Dons spirituels, écoute du St-Esprit, prière pour les besoins des participants. 30 mn Edification La communication de la tête (Jésus) avec le corps (le peuple de Dieu). Le serviteur guide le groupe dans le ministère envers ceux qui ont des besoins (déterminés durant l'étape témoignages et partages) et utilisation des dons spirituels, Favorise et coordonne le partage autour de la Parole de Dieu 5-10 mm Vision Mettre l'accent sur l'engagement de chacun à appliquer ce qui a été enseigné. (des tâches sont données à faire à des personnes) Le serviteur clarifie et simplifie les instructions pour les participants (les sujets de la cellule, les besoins, direction dans l'avenir, stratégie pour toucher les inconvertis), choisir des participants pour les différentes tâches de service. Travail de suite   Le serviteur, son assistant et d'autres chrétiens mûrs sont prêts à s'occuper des besoins spirituels de ceux qui le désirent. Ce seront les besoins auxquels ils n’auront pu répondre durant la réunion. 4.2 Briser la glace PENSEE CLE: Ce qui est important durant cette étape de la réunion est que chaque personne "change de vitesse", des inquiétudes et pressions de leur vie de tous les jours à une manière de penser et de voir qui est communautaire. Commencer la réunion: · Une attitude chaleureuse et accueillante pour débuter la réunion elle-même · Ne soyez pas brusque et agressif en rappelant à l'ordre les participants à la réunion · Soyez ferme, mais aussi cordial Une question pour briser la glace "Dites nous brièvement une chose qui vous est arrivé cette semaine" · Chaque membre a besoin de participer en répondant à la question. · Cette question est utilisée juste pour amener une participation de tous. Les réponses peuvent être sérieuses, humoristiques, spirituelles... · Encouragez gentiment les visiteurs, ceux qui sont timides et de nouveaux membres qui sont réticents à répondre. · Ce n'est pas le moment pour de longues histoires ou témoignages. Chaque réponse doit d'être brève pas plus d'une ou deux minutes. · Si une personne se met à parler trop longuement, très gentiment résumez son point principal et passez à la personne suivante. Pourquoi une question brise-glace ? · Elle favorise la communication dans le groupe · Elle aide à la communion fraternelle et permet aux croyants d’apprendre à se connaître sur des sujets "non spirituels". · Elle permet à des incroyants qui ne connaissent rien à la Bible de prendre part au partage sur des sujets de la vie courante et de se sentir à l'aise dans le groupe. · Le St-Esprit peut s'en servir pour révéler l'un ou l'autre problème ou besoin chez une personne. Exemples de questions brise-glace 1. Quel a été le moment le plus heureux de votre vie? 2. Quel est le plus grand regret que vous ayez eu dans votre vie ? 3. La chose la plus difficile que vous ayez faite ? 4. Quel est le meilleur compliment que vous ayez reçu ? 5. Parlez-nous de votre meilleur ami 6. Quelle pièce aimez-vous le plus dans votre maison ? 7. Quand vous êtes vous senti le plus en sécurité durant votre vie ? 8. Si vous aviez une machine pour voyager dans le temps, mais si celle-ci ne marchait qu'une seule fois, à quel moment de l'avenir ou du passé voudriez-vous aller ? Pourquoi ? 9. Pendant un repas entre amis, ceux-ci commencent à se moquer d'un ami commun, que faites-vous ? 10. Si vous pouviez prendre un comprimé qui vous laisse vivre pour 1000 ans, le feriez-vous, et pourquoi ? 11. Lorsque vous faites quelque chose de stupide est-ce que cela vous gêne beaucoup si les autres voient et rient ? 12. Aimeriez-vous connaître la date exacte de votre mort ? 13. Si vous pouviez changer deux choses dans la manière dont vous avez été élevé, quelles seraient ces deux choses ? Si vous venez d'une famille qui a subi le divorce, quel a été effet sur vous ? 14. Dans votre famille élargie avez-vous un oncle, une tante, grand-père, grand-mère favori(te) ? Pourquoi ? 15. Durant votre enfance quel a été votre souvenir le plus cher, est-ce que ce souvenir est avec votre père ou votre mère ? 16. Qui est-ce que Dieu a utilisé dans votre vie pour vous emmener au point où vous saviez que vous aviez besoin de Lui ? 17. Si vous pourriez prendre la place d'un personnage dans la Bible qui choisiriez-vous ? Pourquoi ? 18. Quel est votre livre favori dans la Bible ? 19. Si vous pouviez aller n'importe où dans le monde, où iriez-vous ? Pourquoi ? 20. Quel est votre programme TV favori et pourquoi ? 21. Comment réagissez-vous lorsque quelqu'un ne vous remercie pas pour quelque chose que vous avez fait pour lui ? 22. Le moment le plus marquant de ma vie. (en dehors de votre conversion) 23. Votre plus grande déception... 24. Décrivez dans votre vie un événement important qui a changé votre système de valeurs. 25. Quel don (spirituel, émotionnel, intellectuel) croyez-vous amener dans cette réunion ? Que pensez-vous amener pour l'encouragement, l'édification, ou quelque chose de positif qui contribuera au bien de tous ? 26. Demander à chaque personne pourquoi elle est contente d'être dans la réunion de cellule ce soir 27. Partagez votre meilleure et pire expérience de la semaine. 28. Parlez de quelqu'un que vous admirez, qui a du surmonter de grands obstacles pour arriver où il en est. 29. Dans les relations humaines qu'est-ce qui est le plus important pour vous ? Dans votre relation avec Christ ? Avec vos parents ? 30. L'événement le plus important pour vous dans les dernières deux semaines... 31. Si vous pouviez choisir n'importe quelle destination dans le monde pour un séjour de trois jours où iriez-vous ? 32. Si vous pouviez choisir de vivre n'importe où dans le monde, où est-ce que ce serait et pourquoi ? 33. Plusieurs buts que vous avez pour l'année qui vient ? 34. Quel est votre moment favori de la journée ? 35. Pour les célibataires : Le garçon, la fille que je veux épouser. Les couples : Qu'est-ce qui m'a poussé à épouser mon épouse/ époux ? 36. Souvenez-vous d'un échec vécu récemment 37. Le cadeau que je n'oublierai jamais (en dehors de la conversion)... 38. Comment s'appellent vos parents ?: Auriez-vous voulu qu'ils soient différents, qu'ils aient faitautrement avec vous ? 39. Si je pouvais changer mon travail, je ferais..... 40. Est-ce que le groupe vous a aidé ? Dites pourquoi et prenez le temps de dire merci aux autres. 4.3 Témoignages et partages PENSEE CLE: Durant cette étape de la réunion, chaque personne qui le désire partage son vécu durant la semaine dans le domaine du témoignage. Les membres peuvent aussi y partager leurs besoins. Comment faire ? · Encourager les croyants à partager de façon brève leurs expériences dans le domaine du témoignage (les victoires aussi bien que les défaites). · Animer le partage de façon à ce que chacun (mêmes les plus réservés) puissent s'exprimer et que les propos échangés soient cohérents. · Eventuellement organiser un temps de prière (tous ensemble ou par groupes de 3 ou 4) pour le salut de notre oïkos ou pour les besoins particuliers des membres de la cellule Le but de cette étape · Suivre l'évolution des personnes qui sont ciblées dans la prière. · Responsabiliser les croyants au témoignage personnel et à l'avancement du royaume de Dieu autour de nous. · Chacun est encouragé par le témoignage des autres. · On apprend à travailler en équipe, à prier et combattre ensemble pour notre oïkos, à se soutenir mutuellement dans la prière. 4.4 La louange et l'adoration PENSEE CLE: Durant cette étape le groupe se tourne pleinement vers le Seigneur et lui donne la place dont il est digne dans la louange et l'adoration. Il sera important que le reste de la réunion "coule" d'une étape à une autre sous la direction du Saint Esprit et non d'une manière mécanique ou abrupte. Comment faire ? Le serviteur ou le chantre conduit le groupe dans le chant et la louange. Il aide chacun à se concentrer sur le Seigneur et à l'adorer. Le groupe doit être conscient qu'à partir de ce moment la réunion est sous la direction du St-Esprit. S'il n'y a pas de musicien, il est possible d'utiliser un CD de louange et de programmer à l'avance les morceaux choisis. 4.5 L'édification PENSEE CLE: Durant cette étape chacun peut exprimer les dons reçus par le St-Esprit dans le but d'édifier le Corps. Puis autour d'un partage de la Parole de Dieu, chacun peut être nourri et grandir dans la connaissance de Dieu. Tandis que chaque participant comprend et participe à ce temps de la réunion, le fondement est posé pour une vie chrétienne saine et équilibrée. Comment faire ? · Le serviteur guide le groupe envers ceux qui ont des besoins et encourage les participants a exprimer les dons spirituels, à prier pour les autres. Le St-Esprit veut s'exprimer au travers de ses dons et ainsi le Corps sera édifié. · Le serviteur anime ensuite une courte exhortation autour de la Parole de Dieu, suivie d'une discussion afin de permettre à chacun d'ajouter, de commenter, de poser des questions... · Le thème de l'exhortation peut être choisi librement par le serviteur. Il peut faire l'objet d'une étude suivie sur plusieurs réunions. · Le thème de la prédication donnée au culte le dimanche précédent peut être repris sous la forme d'un partage dans le but d'approfondir davantage le sujet. Cela permet à différentes cellules de suivre le même programme et de garder une unité dans l'enseignement entre les différentes cellules d'une église. · Dans cette même optique, les responsables de l'église peuvent établir un programme d'enseignement qui sera repris par les différentes cellules. Si, un programme est établi, il est bon de laisser de temps en temps (par exemple, une fois par mois) une réunion libre où le serviteur pourra exprimer et partager ce que le Seigneur lui aura mis sur le cœur. Le but de cette étape · Permettre à chacun d'exprimer et de grandir dans l'exercice des dons spirituels. · Assurer de solides bases bibliques dans la vie des participants en vue d'une vie chrétienne saine et équilibrée. 4.6 La vision PENSEE CLE: Durant cette partie de la réunion, on met l'accent sur l'engagement de chacun à appliquer ce qui a été enseigné. Comment faire ? · Le responsable récapitule simplement et clairement les points principaux pour s'assurer que tous ont compris. · Il donne des idées, clarifie la mission de chacun et remet l'accent sur les non chrétiens et le ministère qu'à chaque participant de vivre l'Evangile et de parler de Jésus. · Le responsable délègue certaines tâches aux membres en leur disant qu'ils auront besoin de rendre compte de leurs accomplissements. Le but de cette étape · Sensibiliser chacun à mettre en pratique les enseignements bibliques et à trouver comment il va agir en réponse à ce que le Seigneur nous demande de faire. Les choses que nous nous engageons à faire durant cette étape seront le sujet de notre partage lors de la réunion prochaine. · Rendre chacun responsable pour les choses que Dieu est en train de faire dans nos vies et dans celles des non chrétiens autour de nous. · Responsabiliser chacun à répondre à la mission de Jésus qui est d'aller, afin de faire des disciples. 4.7 Le travail de suite PENSEE CLE: Durant cette dernière étape il est important que le serviteur s'assure que lui ou d'autres ont répondu à tous les besoins et que les nouveaux convertis ont été nourris et formés. Comment faire ? · Cette étape commence dès que la réunion est terminée. Ceux qui ont besoin de partir le peuvent. Le serviteur reste sensible aux besoins des autres, notamment aux besoins qui peuvent se faire ressentir dont la nature est trop sensible ou trop complexe pour être abordés durant la réunion. · Les besoins qui ne sont pas touchés durant la réunion sont traités avec le serviteur, son assistant ou des participants mûrs. · Le serviteur encourage l'assistant et d'autres participants mûrs afin qu'ils aident: prier, parler, partager, écouter ceux qui en ont besoin. Le but de cette étape · Répondre aux besoins plus particuliers qui n'ont pas pu être pris en compte pendant la réunion.